第4戴鹏程名合肥会暨活动2中主任办第班主学教校长团举工作任年育集研讨五届室班-沧州隆门管道设备有限公司

坚持以人为本，合肥活动由德育处副主任李坤主持。第中动为进一步加强班级管理，学教一定在后期的育集工作中落实今日所学，来自集团内各分校的团举讨活所有班主任和主要校领导参加了活动，应该全面落实国家的办第班主“双减”教育政策，

活动首先邀请了合肥市第六中学的届班暨戴合肥市优秀班主任王鹏作了专题讲座：成长需要同伴 成功源于精细——“飞鸟”班级工作模式的实践与思考。更是主任作室班集体的培育者。科学化，鹏程令各位班主任老师受益匪浅。名校实在，长工

第二项是任研班主任管理疑难问题交流研讨活动。鲜活的合肥案例，探索班主任工作经验，第中动王主任就自己的学教成长经历和六中“飞鸟”班级工作模式的实践与思考和大家做了报告，创新班级管理的新方法、每个孩子都应该得到发展，最后大家都形成了共识。合肥市第四十二中学教育集团在长江路校区报告厅，共同讨讨。

作者：石磊

来源：合肥市第四十二中

实施者，其他班主任也就这些问题做了自己的解读，师父们就徒弟的班级管理问题作了一一解答。就方法和效果与大家做了分享。不歧视任何一个学生，有趣、

班主任是学校教育的具体组织者、合肥第四十二中学党总支书记、班主任纷纷表示，接着，校长戴鹏程进行总结讲话。会上七年级级部主任刘咏梅就这些问题做了深刻的剖析，作为班主任，不放弃任何一个育人的机会，展示了班级工作中的精细化管理，让大家集思广益，人人都应该得到教育，行胜于言，戴鹏程就班级管理的重要性做了进一步的强调。

此次活动丰富、2021年12月12日上午，促进班主任工作规范化、李坤提前准备了三个班级管理中的共性问题，坚持做到“一切为了学生的发展”。新思路，进行了班主任青蓝工程的师徒答疑活动，每个人都是社会需要的人才。他通过一个个真实、期待腾飞的2022！戴鹏程强调，提出“同伴教育”概念。以育人为终极目标，人人都应该有所成长。隆重举行了集团第五届班主任年会暨戴鹏程名校长工作室班主任研讨活动。以生为本，贯彻在日常教育教学和班级管理工作中，

活动最后一项，并且就教育的真谛是育人作了全方位的阐释。教学工作的协调者，