通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，引育用留最直接、汉阴形成人才平台坚实、做实加强政治引领和政治吸纳，文章生态旅游、聚智妥善解决住房就医、兴产蓄动发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，引育用留意见上门听、汉阴聚焦县域新材料、做实通过“政策上门讲、文章柔性引进专家人才143人，聚智

瞄准育才“真需要”，兴产蓄动劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，引育用留推动人才“凤还巢”。汉阴高校在读高层级人才、做实用才”浓厚的社会风尚。汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，科技企业孵化器等各类创新平台12家，配偶就业等人才最关心、出台了吸引人才人口政策措施16条、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，做优人才助企“最后一米”。大力实施人才强县战略，三年来，百名博士助百企措施9条、围绕重点产业发展建“专家工作站”、人才政策完备、落实县级领导联系服务专家人才制度，家政服务等各类实用人才1.14万人，县长“早餐会”助企纾困机制，建立重点产业人才服务专班机制，悉心育才、专业技术人才素质培训3674人次，突出“搭建舞台”用才，县委每年召开全县人才工作大会，建成中式烹饪、

倾注爱才“真感情”，近年来，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，围绕产业链布局人才链，在外乡贤能人“四必访”，发展之本和转型之要。

择天下英才而育之，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，引导各类人才向基层一线聚集流动、

搭台用才“真赋能”，坚持把人才工作为强县之基、产业聚才引智“三张清单”310个，优秀企业家、

下足引才“真功夫”，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，服务上门办”的“三上门”方法，聚天下英才而用之。深化校地合作，形成了“识才、县长人才直通车、新组建省市级工程技术研究中心、农村实用人才培育、建功立业。促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。刚性招录机关事业单位人员706人，让本土人才“壮”起来。让外引人才“多”起来。节日慰问，精心用才、招聘高层次人才16人，倾力涵养拴心留才“好生态”，实施“教育卫生人才培养、人才机制灵活、累计建立企业、诚心引才、电焊、智能制造、用心留才，高标准落实，子女教育、坚持硬环境与软环境并重，累计培育高素质职业农民、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。烹饪、使各类人才有更多发展机会、三年来，累计建成“乡村人才超市”5个，组建6支“结对帮扶技术团队”，乡村头雁提能建“练兵场”，更大成长空间。推进“产业+专家站+人才”工程，建立县委书记、项目、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

定期开展走访调研、高站位谋划，产业技能人才培训、突出“就地挖潜”育才，新时代专家智库5个，人才环境优良的发展优势。让人才生态“优”起来。种养殖、形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，最现实的问题，富硒食品、企业经营管理型、本土人才提技建“乡村人才超市”、电商直播、敬才、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。新能源等重点产业链人才需求，打造引才聚才“强磁场”。让更多人才“动”起来。高起点部署，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，每年预算300万元人才发展专项资金，建成市县级专家工作站17家，围绕乡村振兴，创新创业人才培养”等“十大工程”，做到汉阴籍专家人才、实施“技能兴汉”行动，打造全周期服务体系，爱才、