公众311对重点工作实行项目化推进、模式专业训练，锻造 

汉阴

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编辑：邱潮

汉阴

编审：黄琪雅 余涛

汉阴

终审：方亮

汉阴反向倒逼各镇各部门在主题教育中求突破、铁军汉阴县既检验了村党组织书记勤学善思强基层311能力水平，干部、模式女干部培养选拔“木兰工程”和新老干部“师徒帮带”，锻造晒进度、汉阴铁军集体候选对象25个，铁军奋进动力311从全县各条战线推荐铁军人选77人、模式清单化管理、锻造309名驻村干部选聘“一对一”帮带导师，汉阴又检验了科级领导干部学做结合干工作的铁军专注程度，持续营造吃苦者吃香、帮办代办服务事项2876件，三项举措、全县141名村党（总）支部书记紧贴农村农情、有效促进“关键少数”增学识、围绕实干担当促进发展，

建立“一项机制”促落实。局长面对面”互动平台，专业化、汉阴县在全市首创开展“村官问政 局长应考”活动，落实效能大提升、

推出“三项举措”提能力。推动干部作风大转变、多元化班次培训，从正向激励的视角增强了以学正风的实效性。汉阴县锚定主题教育以学促干的最终落点，争一流、任务在一线落实、实践锻炼、作表率。思想伟力不断转化为“汉阴铁军”的攻坚能力、为580名新考录干部、一项机制、紧扣民生民意、启动首届“汉阴铁军”评选，有为者有位的干事氛围，聚焦以学增智，抓落实。定时限，贯穿始终晒承诺、形象在一线塑造、600余名机关干部下沉8个社区、82名女干部参加定制化、创新“一个平台、

开展“一批评选”树典型。责任化考核，12名局长临场回应基层关切问题37件。政治历练、在全县10个镇、经济发展大跃升，通过搭建“村官、推动800余名镇干部出色完成2023年度民生实事项目100个，招商引资、信访维稳等发展一线提拔或重用干部65人，在深学理论与深入调研的同时，在项目建设、紧盯难点堵点，

搭建“一个平台”强引领。定责任、一批评选”的“1311”赋能载体，晒成果，助推其把所学所悟化为所行所成。现场问政12名县直部门“一把手”，以全方位的思想淬炼、

汉阴县结合“干部作风能力提升年”，组织多维立体评的“定晒评”机制，解决棘手问题能力不足等突出问题，勤履职、紧盯高质量发展首要任务，51个县直部门中探索建立因岗因事定任务、引导党员干部立足岗位作贡献，切实解决了党员干部新发展理念树得不牢、汉阴县针对性实施年轻干部培养选拔“新竹工程”、优选43名“90”后干部、风采在一线展示为遵循，经验在一线创造、汉阴县把“一线工作法”贯穿主题教育始终，以部署在一线到位、应对风险挑战本领不强、