为发挥农村基层干部在基层治理中的助力治理增效积极作用,激发干部队伍干事创业热情,基层汉阴县财政局立足职能,提质严格执行各项财经法规和管理制度,汉阴建立村干部补贴正常增长机制,财政村级及时将村干部工资、多措报账流程等方面的并举保障培训,财务公开等薄弱环节,运转严格按照汉阴县2024年对各镇村(城镇社区)专项补助资金预算定员定额标准表安排资金,助力治理增效自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准,基层切实打造一支懂经济、
二是激励机制健全。夯实村级财务工作基础,

一是资金保障有力。围绕提高村干部待遇,会管理、确保村级组织高效运转。善经营的基层“当家人”队伍。职工互助保险和意外保险,报账程序、落实村级组织办公经费等方面强化资金保障,目前,明确财政保障范围及保障标准,离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。充分调动村干部工作积极性,同时加大督导力度,县财政局围绕村级财务管理制度、解决他们的后顾之忧。不断提升村级财务人员的业务水平。促进村(社区)各项工作有序开展,落实预算法定原则,同时县财政为全县164个村(社区)在职干部购买养老保险、

三是规范村财管理。做到全年村级组织经费有保障,财务制度管理、足额安排财政预算,

编辑:沈杰
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
助力基层治理提质增效。