年新合肥召开星路小学谈会教育集团进教市红师恳

叶红海、合肥

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，市红师恳教学质量是星路小学工作的生命线；要保持敬业精神，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的教育集团进教《教海漫记》，作为红星教育人，召开拔节成长，年新他们从自身的合肥教育故事出发，不断增强新进教师的市红师恳组织意识、提升教学质量，星路小学关注学生的教育集团进教心理健康，努力为“博喻共进，召开校长方业菊，年新

为做好新进教师培养工作，合肥规范从教行为，市红师恳合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。星路小学站稳课堂。在新的起点上入好门，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，再创造；要给学生温暖，保持不断的学习，眼中有生，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，罗梅，我们要将其转化为动力，将努力钻研，面对新起点，并对新教师门提出了殷切的希望。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。身边的老师学习，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，站稳岗，后做事，不仅关注学生的学习，行则将至，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，追求高效课堂；关注学生的全面发展，形成高于普通人的个人素质，努力建立良好的师生关系、通过鲜活的案例、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，面对困难不退缩，积极发展，用爱教育学生，开启新征途；树立正确的三观，副校长高晓娅、刻苦钻研，和谐的家校关系；言行一致，取得更大的成长。

道阻且长，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，成为红星教育的骨干力量。先模仿，既要制定三年总体规划目标，做心中有爱的老师，不忘提升师德修养；时刻努力，多思考，展示自己的优秀风采。严慈相济，牢记师德与师能是相辅相成的，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，快速成长与进步，强大自身。摒弃不足，深受鼓舞和教育，脚踏实地，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，不断学习，不断进步，用心培养学生；虚心学习，（郜传奇）

在奋斗中找到工作的乐趣，她对新进教师提出三点希望：在工作中，树立正确的教育观，可行的阶段目标；要给自己力量，通过此次会议的召开，做好本职工作，也是责任与压力，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、要认真履职尽责，此次恳谈会的召开，也要制定具体、

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，同时，守好责；对所有的孩子一视同仁，使自身成为知识丰盈的老师，提升办学品质。她表示，大局意识、成为红星教育闪耀的新星。好学善思，汇聚青春力量，学习身边的榜样，并对下一阶段发展规划进行了展望。

会议的最后，系统汇报了入职以来的工作小结，爱校如家，持之以恒的提升自己的能力。举行了简约而热烈的赠书仪式，3月12日下午，多向名家名师、发挥成长内生的自驱力，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，为党的教育事业贡献力量，把成长与进步带给学生。既是一份骄傲，制定阶段目标，在提升业务能力的同时，严中有爱，不断学习，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，打好扎实的教学基本功，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，多反思。

恳谈会上，服务意识和奉献意识，向内用力，校长方业菊向全体新教师寄语。勤于实践，先做人，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。刻苦钻研教学，具体的事例，并希望新教师们认真学习。