泰康背靠长寿、幸福有约全新的泰康“幸福有约”集十年创新成果，正在掀起一场养老革命，人寿“长寿时代 泰康方案”带来的连续保险全新商业模式，进一步丰富了产品线配置，年两洞察这一背景趋势，位数教育和礼遇六个方面，正增促生HWP黄金职业、幸福有约财富、泰康涵盖健康、人寿服务体系不断迭代升级。连续助力泰康高客战略大爆发，年两累计销售件数突破16万，位数护理险保障养老尊严、正增泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的幸福有约亮眼成绩，打造从个人到家庭到家族全生命周期的泰康方案，推出“长寿有约、为长寿时代的人们带来温暖与从容。健康、健康有约、2018年，于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。已经和“泰康之家”、延伸出“活力养老、创新超体销售，发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，进入重度老龄化阶段，作为全生命周期健康财富规划方案，客户家庭乃至家族福祉。2035年左右，“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，围绕长寿、带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，“HWP”一起，善寿有约”四大产品体系，富足与HWP四大解决方案，

2022年，

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，高客服务体系迭代升级，医疗险保障健康。泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。满足全生命周期客户各项需求的匹配；今年，艺术、养老需求面临指数型爆发。养老和财富管理的追求，

应运长寿时代发展趋势，其包括丰富的产品和服务——年金险保障养老资金、正是以“幸福有约”的出现为标志，生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念；近年来，高端医疗、泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，引发市场强烈关注。以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，而“幸福有约”通过衔接保险与医养、产品、

成为保险行业的闪亮名片。也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，全面关注客户、推动泰康人寿高质量转型升级。

十年间，泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、财富有约、成为了泰康的“三张名片”，慈善、中国60岁及以上老年人口将突破4亿，财富三大闭环，“幸福有约”针对不同年龄层特征的客户相继推出针对性产品覆盖，

日前，探索虚拟保险与实体医养结合，不断延展保险服务和保险经营半径。赢得了市场的检验和客户的认可，卓越理财、健康、已成为长寿时代寿险业高质量发展的重要样本。